Como denunciar assédio no trabalho

Em uma rotina estressante, muitos vêem o trabalho como fonte de constrangimento e humilhações. São sinais que podem indicar um caso de assédio moral. O Ministério Público do Trabalho (MPT), lançou uma cartilha que mostra como juntar provas para denunciar esses casos.

Segundo o MPT, os trabalhadores podem gravar conversas, como forma de se proteger dessas situações em que há abuso de poder. Fazer um diário das ocorrências é outra opção, já que muitos acabam esquecendo dos fatos pelo impacto emocional.

Bilhetes, e-mails e mensagens no WhatsApp também podem ser usadas como evidências. O assédio no trabalho pode ser um evento isolado ou recorrente, que constranja e cause dano físico ou emocional ao trabalhador.

Episódios fora da empresa, em viagens profissionais ou de forma remota também são caracterizados como assédio no trabalho. A denúncia pode ser feita por terceiros ou pela própria vítima. Se você suspeita de assédio, procure o Sinttromar.

Fonte: CUT
Foto: Agência Brasil